集團公司黨委召開2021年

第六次黨委中心組黨史學習教育專題學習會

7月26日下午，集團公司黨委召開了2021年第六次黨委中心組黨史學習教育專題學習會。黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。會議重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、省委十一屆九次全會精神，六名青年干部職工代表作了研討發言。黨委委員、經營班子成員及各部門、各子（分）公司中層副職以上人員，以及黨員、團員職工代表等參加了會議。

鄧華在總結講話中指出，安排青年干部職工作交流發言，目的是為了提升黨史學習教育的熱度和廣度，引導廣大黨員干部，尤其是青年干部職工，把黨的歷史學習好、總結好，把黨的優良傳統、供銷的優良傳統、棉麻的優良傳統傳承好、發揚好。全體黨員干部職工要深刻領會習近平總書記講話精神，尤其是80、90后干部職工，要認真對待黨史學習教育，持續做好黨史學習，切實做到學深悟透、真學真懂真用。同時，要把深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神和學習貫徹省委十一屆九次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把智慧和力量凝聚到落實全會確定的各項目標任務上來，集眾智、匯眾力，以科學的規劃引領集團公司高質量發展。

鄧華要求，黨的百年實踐歷程充分說明，事業興衰、關鍵在黨、關鍵在人。各級、各部門、各子（分）公司要弘揚偉大建黨精神，緊盯全年各項目標任務，不斷“攢勁”聚力發展，做到“六個擔當”：一要把穩“勇擔當”的方向，讓干部職工認清形勢、融入大勢；二要培養“愿擔當”的自覺，讓干部職工認同職責、敬畏事業；三要提升“善擔當”的能力，讓干部職工能挑重擔、能打勝戰；四要務實“肯擔當”的作風，讓干部職工苦干實干、干出實績；五要建立“促擔當”的機制，讓干部職工挺起腰桿、建功一線；六要筑牢“能擔當”的堡壘，讓干部職工爭當先鋒、推動發展。

鄧華強調，百年奮斗揚風帆，劈波斬浪更前行。接過歷史“接力棒”，全體黨員干部職工當繼承與弘揚偉大建黨精神，深入貫徹《中共四川省委關于深入推進創新驅動引領高質量發展的決定》，把“小我”融入到“大我”中，把青春融入到棉麻高質量發展的進程中，以闖在潮頭的勇氣、力扛千鈞的擔當、干在實處的作風開拓棉麻事業，為棉麻“十四五”發展細描邊、精勾勒、繪重彩。

會上，來自法律風控部、產業發展部、供銷糧油公司的張莉、湯慧、李響、黃俊熹、杜磊和王超等6名青年干部職工代表作了研討發言。發言人員緊扣主題，緊貼實際，充分展現了青年人的朝氣和活力。其中，張莉表示，要以“學”筑基、以“思”創新、以“踐”實干、以“悟”破局，作為一名法律工作者、一名新時代的青年，要把黨組織的意圖轉化為抓好企業法務工作的行動自覺。湯慧表示，要大力弘揚建黨精神，在工作中踐行初心使命，從“嚴把合同審查關，做好合同風險防范工作”“強化訴訟管理，提升訴訟案件管控水平”“做好非訴法律事務，提前防范經營中的風險”三個方面狠抓落實，創造新業績、書寫新篇章。李響表示，通過黨史學習教育，要樹立遠大理想，做信念堅定的有志青年，練就立身本領，做德才兼修的有識青年，躬行可為之事，做奮斗創新的有為青年，懷揣只爭朝夕的干勁和“功成不必在我、功成必定有我”的胸懷，持續學習，踏實工作，持之以恒。黃俊熹表示，在新的工作、新的環境中，作為青年員工，更需要發揮創新精神，以創新驅動引領工作方向，把創新與做好本職工作有機統一起來，力爭在本職崗位上有所發現、有所創造、有所前進，為鄉村振興事業、為集團高質量發展做出貢獻。杜磊表示，身在棉麻，我們要認同公司組織文化，堅定理想信念，以夢為馬，在奔跑中奮力逐夢，做新時代的追夢人；立足本職，勠力同心，持續學習，不馳于空想、不騖于虛聲，不斷擴大棉麻集團的社會影響力。王超表示，作為一名入職集團公司不久的青年黨員，要堅決貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，聽黨話、感黨恩、跟黨走；在干好本職工作，以規矩意識砥礪自我，嚴守政治紀律和政治規矩，努力做一名優秀的棉麻人。

發言結束后，鄧華還對6名青年干部職工發言給予了高度評價。他表示，從大家的發言中，能感受到青年干部職工學得入心、悟得用心、講得走心，做到了“六個有”——“有學習、有認識、有思考、有體會、有角色、有擔當”。希望全體黨員干部職工以他們為榜樣，深入學習黨史，踏踏實實干事，為集團公司改革轉型升級高質量發展做出更大貢獻和業績。