7月7日上午，集團公司召開2025年第27次黨委（擴大）會議，會議傳達學習6月30日中共中央政治局第二十一次集體學習會精神、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》部分內容及總社、省社、省供投集團相關文件和會議精神，聽取了《關于公司印章管理相關情況的報告》和達州、資中園區擬入駐項目工作推進情況的匯報，會議還研究了子公司經營業務、項目建設及集團黨建、人事相關事宜，集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并對相關工作進行安排部署。

 會議指出，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是加強黨的作風建設的重要舉措，對于推動棉麻全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深發展、營造風清氣正的政治生態和轉型發展環境具有重要意義。各領導、各部門和子公司要認真履行主體責任，堅持問題導向，層層傳導壓力，督促整改到位，切實把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來，完善作風建設常態化長效化機制，確保集團學習教育工作取得實效。

 會議強調，相關部門、子公司要圍繞集團“園區+”“產品+”轉型發展方向，進一步深入一線、深入市場、深入調研，明確產品定位、拓展市場渠道、強化聯合合作，合理規劃、高效實施，切實做實做精做深園區建設和運營，形成穩定的供應鏈體系和產業生態，持續提升經營能力，不斷增強集團在市場競爭中的核心競爭力，為集團轉型發展提供堅強支撐。

 會議強調，各分管領導、各部門、子公司要按照“抓作風、促發展、防風險、保安全”工作要求，深入研究集團轉型發展過程中面臨的重點、難點問題，深入剖析問題根源，制定切實可行、具有針對性和可操作性的工作方案，要勇于擔當，積極作為，以釘釘子精神持之以恒推動問題化解，助推集團戰略目標實現和可持續發展。

集團公司黨委副書記、董事、總經理馮颯， 黨委副書記、紀委書記、監事會主席吳德貴，黨委委員、副總經理曹永彬，黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議，董事、財務總監李明會列席會議，相關管理部門、子公司主要負責人及有關同志參加會議。